京秦分公司秦皇岛北收费站：淬炼技能“硬功夫”，掀起竞赛“新热潮”

为深入贯彻落实京秦分公司《2026年“创一流、争第一”劳动竞赛暨第三届岗位技能比武实施方案》精神，进一步激活职工队伍活力，提升综合业务素养，近期，京秦分公司秦皇岛北收费站迅速响应，全面启动劳动竞赛技能练兵活动。全站上下紧扣年度重点工作，聚焦主责主业，以“比”促学，以“练”促干，在站区内营造出浓厚的争先创优氛围。

为确保练兵实效，秦皇岛北收费站坚持“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，针对不同岗位特点实施精准化培训。收费一线紧盯“优胜班组”创建标准，开展全流程实景模拟。从文明服务的微笑弧度到特情车辆的快速处置，从缩短平均发卡时间到提升入口车流量转化率，职工们在反复演练中规范动作、优化流程，力求将服务做到极致，将效率提至最高。稽核岗位则化身“数据侦探”，围绕工单处理时效、逃费车辆甄别等核心业务进行强化攻坚。通过复盘典型大案要案，分享治逃经验，有效提升了全员的数据筛查敏锐度和人均贡献率。机电与安全领域同样不松懈，重点开展了设备故障修复实训与安全生产法规学习，确保机电人员能熟练掌握系统运维技能，保障设施设备“零故障”运行，同时筑牢安全防线。

此次练兵不仅是一次技能的“大阅兵”，更是一次精神的“大洗礼”。通过高强度的实操训练，职工们不仅补齐了业务短板，更增强了团队协作意识，激发了干事创业的热情。

下一步，秦皇岛北收费站将持续深化“以赛促学、以赛育才”机制，把技能练兵作为常态化工作抓紧抓实。我们将把练兵成果转化为保通保畅的实际战斗力，大力弘扬劳模精神与工匠精神，全面提升队伍整体素质，为京秦分公司“十五五”良好开局提供坚实的人才支撑，推动收费站各项工作迈向新台阶。