凝聚监督合力 筑牢廉洁防线--京秦分公司召开2026年第一季度内部监督工作协调小组暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议

为深入贯彻全面从严治党要求，构建协同高效内部监督体系，推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实，4月14日，京秦分公司纪委组织召开2026年第一季度内部监督工作协调小组暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议。分公司党委委员、纪委书记刘春岩主持会议，纪委副书记及办公室、纪检监督室等7个协调小组成员部室主要负责人参加会议。

会议全面贯彻集团公司、分公司2026年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议部署，系统检视一季度内部监督工作成效，深入查摆短板弱项，对下一步协同监督重点工作进行再压实、再推进。各成员部室主要负责人围绕履职情况、监督发现问题和下一步监督重点分别作了汇报。

会议指出，一季度各成员部室在巡视整改、正风肃纪、风险防控等方面取得阶段性成效，但对照企业治理和廉洁风险防控现实需要，仍存在站位不够高、监督不够深、协同不够紧、落实不够实等问题，距离系统集成、协同高效的目标还有明显差距

会议要求，一是各部门要摒弃“监督是纪委的事”的错误认知，将监督嵌入业务全流程。聚焦工程建设、招标采购、资产处置、财务资金等关键领域，常态化开展廉洁风险排查，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，杜绝监督虚化弱化。二是严格执行线索移交工作规则，精准识别违规违纪、失职失责、“靠企吃企”等问题线索，按要求规范移交，严禁隐匿不报、拖延处置。强化线索全流程保密，对违规泄密、说情干预等行为严肃追责。三是健全信息会商、联合检查、成果共享机制，整合监督力量、共享监督成果、共用监督台账，推动纪检监督、组织监督、财会监督、审计监督、法务监督、业务监督贯通融合、同向发力，构建“党委统一领导、纪委统筹协调、部门各负其责、上下协同联动”的大监督格局，以高质量监督护航分公司高质量发展。