京秦分公司秦皇岛收费站站廉洁辅导站——谈心谈话零距离、清风正气入人心

为持续筑牢干部职工廉洁自律思想防线，推动廉洁文化建设走深走实，12月25日，京秦分公司秦皇岛收费站廉洁辅导站组织开展一对一廉洁谈心谈话活动，以“零距离”交流为职工送上廉洁“护身符”。

谈话过程中，辅导站负责人张志华与职工面对面坐下来、心贴心聊起来。谈话内容既不谈生硬的条文规定，也不搞严肃的问责说教，而是结合收费站岗位特点，从日常工作中的票务管理、物资采购、便民服务等关键环节切入，梳理潜在廉洁风险点，用通俗易懂的语言解读纪律要求。负责人结合典型案例，深入浅出地剖析了“人情往来”“小事小节”背后隐藏的廉洁隐患，提醒职工时刻绷紧纪律之弦，守住廉洁底线。

同时，谈话坚持双向沟通原则，负责人认真倾听职工在工作生活中遇到的困惑与难题，耐心解答职工关于廉洁自律、制度执行等方面的疑问，主动了解职工的思想动态和实际需求，切实为职工排忧解难。被谈话职工表示，此次谈心谈话不是“敲警钟”，而是“送温暖”，既感受到了组织的关心爱护，也进一步明晰了岗位廉洁要求，在今后工作中会始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，以实际行动维护秦皇岛站的清风正气。

下一步，秦皇岛站廉洁辅导站将常态化开展廉洁谈心谈话活动，把廉洁教育融入日常、抓在经常，不断增强干部职工的廉洁自律意识，为收费站高质量发展营造风清气正的良好环境。