京秦分公司领导调研督导迁安收费站入口称重检测等重点工作

    9月18日，京秦分公司纪委书记周俊启到迁安收费站调研督导入口称重检测、工作纪律、荣誉体系执行等重点工作开展情况。分公司纪检监督室主任李忠伟陪同。

    督导组一行现场察看了服务保畅工作开展、计重设备运行等情况，抽查了超载车辆数据及劝返记录，检查了职工内务管理和食堂环境卫生及就餐情况。并随查听取站负责人关于入口称重检测、荣誉体系评定及工作纪律相关情况，同时就入口称重检测技改问题进行调研。

    督导组指出，近年来，屡屡发生因车辆超载导致的严重交通事故，造成的人员伤亡和经济财产损失较大。入口称重检测是当前的重点和焦点问题，收费站是防止违法超载行为外溢的最后一道关口，在具体工作中既要严守纪律和廉洁底线，又要心系司乘融情入理开展工作。

    督导组强调，“双节”临近，公众出行增多，要着力在服务保畅、工作纪律、入口称重检测以及舆情稳控上拓思路、实举措、补短板、促提升，重点做好五项工作：一是加强服务保畅，提升路域形象。强化微笑服务意识，做好文明服务和延伸服务，常态化开展站区环境整治，以良好的“窗口”形象、更优的服务，展现京秦分公司良好形象。二是严抓工作纪律，强化队伍管理。加强对入口称重检测执行和信息修改情况的检查，对不规范的岗位行为及时通报；做好收费人员荣誉体系评审办法的解读，并根据工作实际进行细化，完善奖惩，提高职工工作积极性和主动性。三是严格入口称重，违法超载禁入。坚持“逢车必检、超限禁入”原则，做好称重设备维护保养，落实24小时称重值守制度，发现违规超限超载车辆一律劝返，助力高速公路安全、畅通。四是积极化解矛盾，妥善处置舆情。增强大局意识、媒体意识和敏感意识，加强舆情处置能力的学习和培训，提高职工面对“镜头”的能力；做好收费政策等解释工作，规范回复司乘疑惑，避免负面舆情发生。五是丰富职工餐桌，强化后勤保障。积极听取职工建议，按照季节特点和职工需求定期调整食谱，满足职工用餐需求，打造“满意餐桌”,用硬“食”力和高标准后勤保障提高职工幸福感。