榛子镇收费站深入开展“同行文化”学习宣贯活动

为深入贯彻落实集团公司企业文化理念体系宣贯工作，让广大职工充分领悟集团公司“文化理念”，让每一名职工都成为 “同行文化”的传播者和践行者，榛子镇收费站积极组织全体职工进一步深入开展“同行文化”学习宣贯活动。

为实现职工对企业文化的全方位了解，确保企业文化理念和企业价值观真正传递到每一名员工，一是利用站务微信群、班组会、岗前三分钟等平台对企业文化进行宣传，营造浓厚的宣贯氛围。二是充分发挥党员模范引领作用，站党支部召开全体党员会议，专题学习“同行文化”，让每名党员成为企业文化宣传、践行的引领者。三是分班室组织召开“同行文化”专题学习，撰写学习笔记；集中观看分公司企业形象大使关于“同行文化”示范讲解，让全体职工深刻理解“同行”文化各项理念内涵。四是为确保学习宣贯效果，组织“同行文化”知识考试，全站职工积极参与，测试结果均满分通过。

通过对“同行文化”学习宣贯，职工对企业使命、企业愿景、核心价值观、企业精神等有了更深一步的领悟，进一步增强了干部职工的归属感和使命感。