唐山北收费站开展“企业文化学习宣贯月”活动

为深入贯彻落实分公司“企业文化学习宣贯月”活动，提升员工对公司文化的理解与认同，积极践行“承载梦想，一路同行”的企业文化理念，唐山北收费站结合实际工作，多措并举开展企业文化学习活动。

一是形式多样，营造氛围。在开展企业文化宣贯月活动过程中，唐山北站加大宣传力度，营造浓厚氛围。形式上力求多样化，以集中学习、班组心得体会交流会、知识答题等形式进行。通过多种形式的宣贯活动，使企业文化理念入目入脑入心，让大家直观地感受到了“承载梦想，一路同行”的精神内涵，推动了“同行”文化在唐山北收费站落地深植。

二是认真学习，全员参与。组织全体员工集中观看了东道品牌创意集团副总裁、企业文化中心总经理曹子敬老师的“同行”文化理念体系的视频，深入学习了分公司企业文化大使王鹏关于“同行”文化的宣讲，并在学习后组织企业文化知识考试。各部门积极响应，做到100%参与，深刻领会和把握企业文化建设的重大意义和丰富内涵。

三是结合实际，认真贯彻。利用班会开展“同行”文化心得交流会，员工立足本岗位，联系实际工作发表自己的理解感悟，充分认识到自己在企业发展中的责任和使命，将企业文化的宣传融入日常工作，提高了对企业文化的认同和践行能力，推进企业文化和各项工作深度融合。

通过此次企业文化学习宣贯月活动的开展，全站上下思想得到进一步提升，统一了行动，进一步加强了对“同行”文化的学习和贯彻落实。唐山北收费站将以此次“企业文化学习宣贯月”活动为契机，深入宣贯集团公司“同行”文化，开展形式新颖、主题向上的文体活动，不断厚植集团公司“承载梦想、一路同行”文化理念。持续开展“一路同行”志愿服务活动，展现国有企业责任担当。