唐山管理所组织召开“同行”文化宣讲会

为推动“承载梦想，一路同行”文化理念体系在唐山管理所落地深植，充分发挥价值引领、行为引导和凝心聚力作用，8月18日，唐山管理所再次组织举办“同行”文化宣讲会。唐山管理所机关、所属各收费站、唐山、迁安保通保畅应急大队、唐山、迁安养护班组、唐山收费监控中心等单位近60余人参加了现场活动。

宣讲会上，分公司企业文化大使王鹏以通俗易懂的语言、浑厚有力的嗓音，分别从文化主旨、企业使命、经营理念等方面进行深刻讲解，带领我们再次重温“同行”文化的精髓，内容紧密联系工作实际，为广大干部职工提供了行动指南，为在场人员送上了一场精彩纷呈的文化盛宴。

随后，马建明所长就做好“同行”文化宣传贯彻落实工作提出几点要求：一要聚焦“文化体系”宣贯，当好“同行”文化的倡导者。学深悟透，准确把握“同行”文化的深厚内涵，全力推动“同行”文化落地生根，以文化的力量增强职工企业认同感和归属感，从而提升企业凝聚力、创造力、竞争力。二要拓展“文化理念”传播，当好“同行”文化的推动者。要以此次宣讲会为契机，进一步丰富宣传载体，通过班子带头学，打造阵地学，融入载体学等形式，形成“随处可见、喜闻乐见”的全方位、立体化宣贯格局，营造“人人学文化、人人谈文化、人人践行文化”的浓厚氛围。三要抓好“文化理念”塑形，当好“同行”文化的执行者。要持续跟进学习践行，把个人价值与企业愿景有机融合，内化于心外化于行，内强素质外塑形象，切实增强干事创业的硬本领，知责于心、担责于身、履责于行，不折不扣推动上级各项决策部署高位推动、高效落实。

文化是企业的灵魂，唐山管理所将以此次宣讲会为契机，以实干实绩扎实推进文化强企战略，下大力气、下真功夫去传播、去践行企业文化，推进企业文化理念落地深植，为分公司高质量发展提供强有力的文化支撑。