秦皇岛收费站在分公司的正确领导和所有职工的共同努力下,攻坚克难、凝心聚力,坚持以收费为中心,截止至1月31日完成当月既定收费任务的141%,实现2023年“开门红”。
一、科学分解收费任务,落实包保收费责任制
根据集团公司和分公司包保收费要求,把收费任务科学分配到月、到班、到人,做到人人有任务,心中有目标,肩上有责任,并成立了秦皇岛收费站包保领导小组,制定了包保工作方案,一级抓一级,层层抓落实。小组负责人靠前指挥、综合协调、持续关注,加强过程管控,定期召开会议,研讨收费任务完成情况,对照目标及时调整工作方案,督促整改。
二、持续治逃不放松,堵漏洞促增收
绿通查验中严格按照国家政策标准执行,对待心存侥幸,企图蒙混过关的偷逃漏费行为时刻保持高压打击态势,坚持“应征不免,应免不收”确保颗粒归仓。全力做好无通行介质、计费异常、入口无效、U/J转、闯关流水等特情车辆的行驶轨迹分析工作,充分利用部省两级稽核平台,深挖各类逃费线索,归纳逃费规律,实现逃费车辆应追尽追。
三、多举措引车上路,提升服务促增收
继续做好现有11个站口信息咨询服务群3525客户的咨询服务,及时发布站口和路段交通信息,热情解答客户咨询。根据集团文化理念,重新打造秦皇岛收费站“善美心路”服务品牌,提升服务内涵和品质,用优质的服务提升司乘人员出行满意度和幸福感,从而提升秦皇岛站的窗口站的形象,助推“引车上路”。
2023秦皇岛站全体干部职工将牢固树立“承载梦想,一路同行”企业文化理念,统一思想、认清形式、勇于担当、务实奋进,做到人人有目标,层层有落实,充分调动全体员工增收、创收的积极性与主动性,多措并举确保收费任务圆满完成。
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