为深入贯彻分公司解放思想奋发进取工作会议精神,动员全所上下进一步统一思想、提高认识,强化责任、真抓实干,推动各项重点工作高质量向前发展,秦皇岛管理所于9月14日召开新领导班子见面会暨重点工作部署会。本次会议由所长张泽新主持,机关全体成员共同参加。
会上总结了中秋节服务保障任务完成情况,对标年初制定计划,总结各项任务目标完成进度。就近期收费增收、“四个专项治理”、安全稳定情况,对“双节”特别是迎接党的二十大重点工作进行调度部署。
会议指出,新班子新作为,新气象新担当。秦皇岛管理所是一个团结协作的集体,近年来在收费攻坚、疫情防控、队伍建设中取得了优异的成绩。竞聘选拔上来的新成员年纪轻、结构优,为继续提升全所工作水平提供了坚强保障。开新局、起好步的前提是要知底数,中秋假期对各单位的走访调研,是新班子履职后的第一站,为后期统筹安排各项工作理清了思路。在今后的工作中,大家要紧密团结在领导班子周围,共同推动分公司高质量发展。
围绕今年上半年经济工作会议、稽核治逃工作动员会会议部署要求,深化“五自”经营理念,立足新发展阶段,所长张泽新对全体成员提出了殷切的期望和具体要求:
一是增强使命感,铸牢担当之“魂”。全所成员要认清新形势,做到“三个立足”,即增强使命感,立足定位讲政治、提站位;增强责任感,立足目标提质效、争位次;增强紧迫感,立足自身扬优势、补短板,在解放思想中呈现新面貌。要坚持主动作为。以马上就干,只争朝夕的拼劲对待工作。创造性的开展工作,展现工作新风貌。
二是善于把方向,把稳担当之“舵”。要切实转变工作作风,在转企改制征程上,不能坐而论道,要闻“机”起舞,要实干为先,务实重行,不做虚功。要廉洁自律,精诚团结,公道处事,讲规矩、守纪律、明底线,进一步加强自律,发扬苦干实干精神。要聚焦主责主业,在增收创效、打逃堵漏上下工夫,抓出经验、抓出亮点、抓出实效。
三是善于勤学习,增强担当之“能”。要注重学习,改善学习方法,打破惯性思维和依赖,创新工作思路、提高工作效率。要加强沟通合作,在日常工作中心往一处想,劲往一处使,相互学习、相互配合,把自己的工作放在全所大局中进行定位,共同形成强大的工作合力。
下一步,秦皇岛管理所将紧紧围绕“防风险、保安全、迎党的二十大”这条主线,深化隐患排查,巩固疫情防线,抓好信访稳定,提升本质安全。以“纪检+收费+稽核”机制为强有力抓手,开展督导检查,强化协调联动,大干一百二十天,冲刺攻坚年度目标。合全所之力,按下务实笃行“快进键”,为分公司全面加速发展赋能助力!
微博
微信公众号
头条号
抖音号
快手号