秦皇岛管理所组织召开企业文化宣讲专题会

为推动“承载梦想、一路同行”文化理念体系在京秦落地深植，7月15日，按照京秦分公司文化宣讲方案统一部署，秦皇岛管理所在秦皇岛收费站召开“同行”文化宣讲会。秦皇岛管理所所长王树国、所属各单位主要负责人、管理所各科室负责人以及各单位职工代表共同参加。

宣讲会上，分公司企业文化大使王鹏作为主讲人，从集团公司“同行文化”核心理念中的文化主旨、企业使命、企业精神、经营理念等方面深入浅出进行宣讲，内容紧密结合收费站工作实际和一线职工岗位特点，以通俗易懂的语言、鲜活生动的实例，为在场人员送上了一场精彩纷呈的文化盛宴。

随后，所长王树国就做好“同行”文化宣传贯彻落实工作提出几点要求：一是学深悟透，深入理解文化意义。要全力推动“同行”文化在京秦落地生根，有效发挥文化引领作用，以文化的力量增强职工企业认同感和归属感，提升企业凝聚力、竞争力；二是融汇贯通，把准推行文化路径。要以此次宣讲会为契机，以集团公司《企业文化手册》为蓝本，通过班子带头学、打造阵地学、融入载体学，将文化的力量汇入生产经营的丰富实践中；三是凝聚共识，努力践行文化精髓。要牢固树立“解放思想 奋发进取”的理念，立足岗位，把个人价值与企业愿景有机融合，切实增强干事创业的硬本领，不折不扣推动上级各项决策部署高位推动、高效落实。

心怀梦想者进，改革创新者胜，文化自信者强。本次宣讲会的召开旨在通过文化建设凝聚全体员工的向心力，共同画好同心圆。今后，秦皇岛管理所将持续纵深推进企业文化建设，引导广大干部职工与分公司各项工作部署在思想上同心、目标上同向、行动上同步，切实将企业文化“软实力”转化成助推分公司高质量改革发展的“动力源”。