2月23日,由京秦分公司副总经理李来民及相关科室负责人组成的考核组一行四人到秦皇岛养护工区对领导班子和领导干部进行2021年度考核工作。
会上,考核组首先肯定了秦皇岛养护工区2021年在分公司各项任务中的工作表现,由李来民副总经理作出讲话,在讲话中阐述了综合考核的目标定位,介绍了本次考评工作的任务和步骤,并做出明确要求:一是要充分认识年度考核工作的重要性,结合领导班子年度工作情况、履行职责情况,严肃认真地对待考核工作;二是参与测评职工要坚持原则和标准,本着对领导、同事高度负责的态度,客观公正地行使好自己的民主权利。随后,全体职工结合工区年度工作任务完成情况、领导班子和班子成员的廉洁自律等情况进行了民主测评。最后,考核组通过随机点名的方式同职工进行了单独座谈,并就职工提出的相关问题、意见建议及民主测评等情况同领导班子交换了意见。
考核组指出,本次考评整体气氛严肃活泼、公正透明,切实达到了总结经验、纠正错误、促进工作的目的。秦皇岛养护工区领导班子表示,将进一步提高管理水平,紧盯年度重点工作目标完成情况,以路域环境提升年为主线,在新一年的工作中取长补短,高标准、严要求全力提升工作实效。
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