京秦分公司秦皇岛管理所组织开展新进机电岗位人员考核工作

为进一步提升秦皇岛管理所机电管理水平，激发基层员工活力，促进基层队伍转型升级，深入贯彻落实《河北高速公路集团有限公司京秦分公司关于确定机电岗位人选的通知》文件要求，全面检验新进机电岗位人员实习培训期间学习成果和专业技能掌握情况，京秦分公司秦皇岛管理所机电设备科于2022年2月14日上午9：10，对选聘人员进行考核。
      本次考试内容涵盖机电岗位专业知识、机电基础制度、现场操作知识等，主要是对新员工试用期间的工作实践、专业理论学习情况、适应能力等进行综合考核，旨在通过这种形式促进新员工认识工作中的不足，加强学习，锻炼提高，尽快胜任本职岗位。
     考核中本着公平、公正、公开的原则，由参考人员现场抽签，同时请到了京秦分公司机电管理中心高级工程师赵亮、秦皇岛管理所纪检委员王磊对本次考核进行监督，切实反映被考核人员的真实成绩和业务水准。按照防疫要求减少人员聚集，采用AB卷分两批次进行考核。 扫码、测温、佩戴口罩等，以严之又严，细之又细的标准将防控疫情落实到位。考核结束后，通过严格的阅卷，18名参考人员全部以优异的成绩通过此次考核，合格率达到100%。

一直以来，京秦分公司高度重视人才的培养和岗位培训工作，不断激发老员工学习新知识、新技能的动力，同时也促进新员工快速成长，增强新员工岗位胜任能力。接下来，秦皇岛所机电设备科，以实际工作出发，做好各项设备维护和保养工作，降本增效、协调发展、共创将来，为京秦分公司机电事业注入新的活力！