秦皇岛管理所开展2021年度工作考核

2月17日，按照京秦分公司党委的统一部署，由副总经理王增全带队，党委组织部梁琪科长等一行4人对秦皇岛管理所领导班子成员进行了2021年度工作考核。

秦皇岛所机关全体工作人员参加了考核，王增全副总经理对考核工作提出了明确要求，他说：年度考核是促进领导班子建设的重要推手，是落实干部监督管理机制的重要举措，是对领导班子成员一年来履职情况的全面检验。与会人员要本着严肃、认真的态度，严格按照有关考核工作的规定和要求，实事求是地做出全面、客观、公正评议，以切实达到有效激励领导班子加强责任担当，促进企业发展的考核主旨和目的。

考核组还就领导班子成员德、能、勤、绩、廉等各方面的表现情况，以工作实绩、科学决策和党风廉政建设等三方面议题，分别向全体参会人员进行了民主谈话。

年度考核是对方方面面工作多角度、全方位的审视、检验，秦皇岛管理所将以考核为契机，全面完善、不断提升，再立新功！